可以尝试退费，但需视具体情况而定。根据《消费者权益保护法》，有法定或约定退费事由可协商退费，否则只能尽量协商。不及时处理可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

固定总价合同不可审减工程量。依据《合同法》等法律规定，固定总价合同量价风险由施工单位承担，审减工程量将违背合同公平原则。若审减，可能导致施工方权益受损，影响合同执行和双方信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

被别人侮辱能报警。侮辱是指使用语言、肢体动作或者以其他方法，公然贬低、损害他人的人格、破坏他人的名誉的行为。情节轻微不构成犯罪的，依法处以治安管理处罚；情节严重构成侮辱罪的，依法承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫.

贷款中介诈骗不办事不退费属于违法行为，可能构成诈骗。依据《刑法》，以非法占有为目的，骗取数额较大财物即构成诈骗。若不退费数额较大，建议向公安机关报案，以便立案侦查，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

老丈人拘留过十五天，一般不影响政审。**分析说明**：从法律角度看，老丈人被拘留的记录在政审时可能会受到关注，但并不会成为拒绝的直接依据。若拘留为行政拘留，则不会留下刑事案底，仅在公安机关留有违法记录，对政审.

你好：可以起诉解决看证据了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 可以起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

电商保密协议合法性需依据内容是否合法及签订是否自愿判断。根据《合同法》规定，合法且自愿签订的保密协议具有法律效力。若违反法律规定，如泄露国家秘密，则协议无效，可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

分公司领导私刻公章担保属违法行为。依据《公司法》等，此行为可能构成欺诈或滥用职权，导致合同无效，公司面临经济损失和信誉损害。若不及时处理，可能引发法律诉讼，影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

护士证无地方挂靠，可咨询当地卫生行政部门或合法医疗机构。分析：从法律角度看，护士证挂靠需谨慎。虽然目前并无直接法律法规禁止挂靠，但《护士条例》等规定要求护士执业需在注册的医疗卫生机构内，且挂靠可能构成虚.

贷款六千一年利息1200，利率需具体判断。依据《民间借贷规定》，利息计算需按合同约定，年利率超合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍视为高利贷。不及时处理可能导致不合法高息，损害借款人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

房产证已抵押不影响开网约车，但需解决担保问题。依据《民法典》第四百条，抵押需书面合同，且担保物必须为有权处分财产。未及时处理可能导致无法合法运营网约车，面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

能否追究需视情况，主人若有过错需担责。依据《民法典》，同行饮酒者有注意义务，若主人行为与脑出血有因果关系，则需承担民事责任。不及时处理可能导致法律责任不清，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您有权起诉威胁者。依据《治安管理处罚法》等，威胁他人安全可受法律制裁。不及时处理，可能导致暴力事件，严重影响您的人身安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

网恋被骗可起诉，需准备相关证据。根据《民事诉讼法》，起诉需提交身份证明、起诉状及被骗证据。不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

开庭后逃跑，判决时可能会加刑。在刑事诉讼中，逃跑属于罪上加罪。《刑法》规定，判决后逃跑将加重处罚。民事诉讼则不涉及加刑，但判决义务必须履行，否则会强制执行。依据《刑法》及相关司法解释，刑事诉讼案件被告逃.

工伤部分护理依赖护理费按等级计算。依据《工伤保险条例》，护理费根据生活自理能力分等级支付，未及时处理可能导致劳动者生活困难加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

商户合同未履行完毕，应协商解决。依据《合同法》，合同双方需履行约定，未完成任务属违约，或致损失扩大，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商户合同.

对于城市户口、无房、无退休金、无养老保险的60岁以上老人，国家有多项福利政策。分析说明：从法律角度来看，国家保障老年人依法享有的权益，包括从国家和社会获得物质帮助的权利。对于这类老年人，国家提供了包括高龄津.

私下交易买二手机需谨慎，存在风险。《消费者权益保护法》等法规规定，网购商品通常享有七天无理由退换货权。私下交易缺乏保障，若买到问题手机，可能面临退换难、维权难的问题，严重时会造成经济损失且无法追回。 ✫✫.

试用期三个月后被辞退通常无补偿。依据《劳动合同法》，试用期是双方适应期，除特定情形外，单位无需支付补偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.