公司要员工签不买社保协议合法吗

公司要员工签不买社保协议不合法。依据《劳动法》规定，社保是强制性的，协议违反法律强制性规定无效。不签协议，公司需补缴社保及滞纳金，否则将面临法律处罚。
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公司要签不买社保协议不合法。应对方式：1. 明确拒绝签订，并向公司说明社保的法定性；2. 若公司强制，收集证据，如协议文本、聊天记录等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付滞纳金。
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公司要员工签不买社保协议，常见处理是拒绝签订并要求公司依法缴纳社保。若公司坚持，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。