如果每周只休息周日，那工资要如何算呢？

工资应按月薪5000元除以21.75天再乘实际出勤天数来算。法律依据为《劳动法》相关规定，月薪员工每周至少休息一天，若只休周日则月薪需按月薪÷21.75×出勤天数来算，未正确计算可能导致薪资纠纷。
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处理工资计算问题，常见方式为查阅公司规定或咨询人事部门，也可按法律标准自行计算。建议首选确认公司有无具体规定，无则按法律标准（月薪÷21.75×出勤）来算。
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工资算法需明确。-月薪固定：直接用月薪5000元除以21.75得日薪，再乘出勤天数。-有加班费：还需加上加班费计算，注意加班费计算标准。-请假或旷工：需扣除相应天数工资，按日薪标准扣。