已下岗但原始档案写的是干部，我可以在50岁退休

是否能50岁退休需依据具体情况及法律规定。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄一般与职工的身份、性别及从事的工作性质有关。通常情况下，女干部55岁退休，女工人50岁退休。若您虽下岗但档案中身份为干部，且未有其他特殊情况，可能需按女干部的标准即55岁退休。但需注意，若您能证明实际从事的是工人岗位或存在其他特殊情况，可能影响退休年龄的判定。提醒：若您对退休年龄有疑虑，且该疑虑涉及您的切身利益，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以避免因误解规定而影响您的权益。
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具体操作：1.若您认为自己符合50岁退休的条件（如实际从事工人岗位），可向社保部门提交相关证明材料，申请按工人身份退休。社保部门将根据您的申请及提供的材料进行审核。2.若社保部门拒绝您的申请，或您对审核结果有异议，可查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，了解自己的权益及可能的救济途径。3.在查阅法律后，若您仍认为自己的权益受到侵害，或希望获得更专业的法律帮助，可咨询专业律师。律师将根据您的具体情况，为您提供法律意见及可能的诉讼或仲裁建议。在此过程中，请务必保留好所有与退休相关的证据材料，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及咨询专业律师。选择方式：-若您对法律规定有初步了解，可先尝试咨询社保部门，了解具体政策。-若社保部门的解答未能完全解决您的疑问，或您希望更深入地了解法律规定，可查阅相关法律法规。-若在查阅法律后仍有疑问，或您的情况较为特殊，建议咨询专业律师，以获取更具针对性的法律意见。