但社保已交满15年，能提前退休吗？

一般情况下，不能仅凭社保缴满15年提前退休。分析：根据我国现行法律规定，职工退休需同时满足达到法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）且养老保险累计缴费年限满15年的条件。因此，即使社保已交满15年，但未达到法定退休年龄，通常不能提前退休。提醒：若出现身体健康问题严重影响工作能力，且符合病退条件时，问题可能比较严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.特殊工种提前退休：需确认自己是否属于国家规定的特殊工种范围，并满足相应的累计工作年限要求。然后，按照当地人社部门的要求准备材料并申请。2.因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休：需先进行劳动能力鉴定，确认完全丧失劳动能力。之后，携带相关证明材料到当地人社部门办理提前退休手续。3.内退（内部退养）：这通常是企业内部政策，需与所在企业协商并达成一致。了解企业内退的具体条件、待遇及后续安排，签订内退协议并办理相关手续。请注意，以上操作均需遵循当地法律法规和政策要求，必要时可寻求专业律师或人社部门工作人员的帮助。
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处理方式：法律角度：对于希望提前退休但未达到法定退休年龄的情况，常见的处理方式包括了解特殊工种提前退休政策、因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休政策，以及考虑内退（内部退养）等企业内部政策。选择建议：根据个人实际情况，如从事特殊工种、身体健康状况等，选择最适合自己的提前退休路径。同时，注意了解相关政策的具体条件和申请流程。